慎言“取消中小学教师编制”

    近日，福建省厦门市翔安区教育局发布的一则《关于公开招聘骨干教师（2024年4月）取消及减少部分岗位的通告》引发热议。通告表明，在近期推行的骨干教师招聘工作中，多岗位由于符合条件的报考人数未达到标准比例，需要进行调整。厦门市翔安区人民政府曾于2024年4月发布的《公开招聘骨干教师简章》介绍，本次招聘的教师实行参照事业单位聘用制人员管理。人员报名后会进行资格初审，若资格初审通过人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

    ——据潇湘晨报

    ▶短评：“公办中小学教师招聘没有编制”的话题在网上引起大量讨论，凸显了教师群体对编制的普遍关注。近年来，在城镇化推进以及生育政策调整的大背景下，城镇教师结构性缺编的问题已经显现，一些地区采取灵活用工的方式招聘教师，乃是应急之举。在建设教育强国的征途上，当前中小学亟须一批高质量教师，而编制作为吸引优秀人才从事教师职业的重要因子之一，应慎言“取消”。毕竟，教师职业具有特殊性，需要相对稳定的待遇与保障。同时也应看到，当前教师缺编大多属于结构性缺编，在总量内盘活用好现有事业编制资源，特别是探索县管校聘等方式可以在一定程度上解决这一难题。此外，社会招聘也可以作为补充方式，不过这一过程中应充分保障社招人员的权益，真正做到“同工同酬”。

    警惕大学管理“越界”

    “五一”假期前，部分高校发布通知，严禁以班级、学院名义组织外出旅游，也反对学生自行组织租车外出、团体旅游。同时，不少学校建议学生“与家人朋友结伴出行”。如兰州交通大学反对学生自行组织租车外出、团体旅游或骑自行车远游。江苏师范大学外国语学院严禁任何班级在假期中以集体名义组织学生外出旅游，对以社团或个人名义招揽、组织学生外出旅游的行为坚决制止，并严禁学生与个体、私人车辆联系包车返乡或旅游。有的高校虽未禁止学生自发组织的团体旅游，但对形式严格限定。

    ——据澎湃新闻

    ▶短评：学生假期期间外出自由活动是其不可剥夺的权利，学校不应以“安全”的名义过度限制学生。大学生已经成年，需要走进社会经风雨、见世面，学校和家长之下的“管制生活”不能代替学生自主学习和成长。以安全为由限制学生自主活动，管控过严，看起来是为他们好，其实是越了界，可能适得其反。学校应该更加相信学生，给其以更多的自由和空间，另一方面也要做好相关服务和监管。此外，学生的安全问题也应在法律上明确责任归属，打消学校的后顾之忧。

    别让演出服“脏了”

    近日，一演出服批发商发帖称宁夏银川一学校拍下80余套演出服，使用完后集体退货。4月29日，该商家告诉记者，4月20日一款式演出服被订购了80余单，4月26日开始此批订单陆续收到退货退款，目前退货退款数量达62单。商家称，已退订单平台已自动退款，未退货订单却被打差评。截图显示，有购买者称裙子穿了半天，就边边脏了一点。还有购买者表示，衣服没有脏，包装都在。商家回复称，演出完了不退不换。该购买者称，只是试穿没有上台。商家说，目前学校已经与其沟通，学校将承担衣服的全部费用。记者从订购服装的学校工作人员了解到，演出服装系学生自发购买，目前学校已制止学生退款行为。

    ——据新闻晨报

    ▶短评：“有购买者表示，衣服没有脏，包装都在”，真的如此吗？部分学生这样的小聪明通过服务消费者的“7天无理由退款”条款可以实现，商家似乎也无可奈何，但其实是“占了小便宜，失了大道德” ，到底还是让演出服“脏了”。商业道德是每个现代公民的必修课，关乎个人立足社会的宝贵信用，学生阶段就需要树立正确的道德观和消费习惯，否则只图一时的蝇头小利来“薅羊毛”，形成“路径依赖”，步入社会有可能会吃大亏。另一方面，学校如此“厚道”的补救措施也值得商榷，与其亡羊补牢，思考如何让孩子认识到错误并承担后果，借此为其上一堂真正意义上的德育课似乎更为必要。